サービス
組織活性化テクノロジー【GOOD JOB FINDER】
【良い仕組みはヒトを成長させ職場を活性化する】GOOD JOB FINDERは、職場に存在する埋もれたリソースを発見する、可視化する社内コミュニケーションツールです。
現在、サービス業従事者は増加傾向が続いています。非正規雇用従業員のサポートと戦力化のために生まれたGOOD JOB FINDER。
最大の効果：人と組織のモチベーション向上
◼各人の仕事が見える！業務知識の習得が向上
・スゴ技や工夫を見える化して、共有！
◼経験を見える化して「ほめる」からやる気向上！
・行動をほめることで、経験値がたまる！ベストプラクティスが生まれる
◼強みを仕事プロセスに活用！業務スキルをUP!
・グッドジョブが貯まると強みが分かる。強みを活かすサイクルを回します。
事例：ES調査でのモチベーション、自立の項目で導入後に15〜20ポイント向上と効果を上げています。
事例：リテンション効果 離職率が50％から9％まで減少
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